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2024年，英吉沙县分局严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署，切实履行推进法治建设第一责任人职责，找准依法治国的切入点，不断加强法治政府建设的深度和广度，有效推动了法治建设工作向纵深发展。
一、贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略,加强本单位法治建设组织领导,研究解决本领域法治建设重大问题和困难的情况。
我局高度重视法治政府建设工作，成立了由党组书记担任领导小组组长，各分管领导担任副组长，各科室部门负责人为成员的领导小组，在工作中具体部署此项工作。
二、落实关于法治建设决策部署,推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务情况。
1、强化对行政权力的制约和监督。自觉接受党内监督、人大监督、司法监督，按时办结人大代表建议、政协委员提案，2024年，检察建议1件，答复率100%。
2、依法全面履行政府职能。按照“网上办、及时送、不见面”的原则，企业直接通过网上平台进行申报，我局通过内网平台统一受理、办理排污许可证等审批事项。
3、构建失信联合惩戒工作机制。对于受到环保行政处罚的企业，录入自治区生态环境厅企业信用等级评价系统，并在政府网站和发改委信用系统上进行“双公示”。
4、推进政务公开。强化公共监管信息公开，对重点污染源监管信息，采用双随机公示方式向社会进行公开，对于环境违法案件行政处罚信息通过政府网站及时向社会进行公开。完善依申请公开办理机制，在县人民政府网站上设置了依申请公开专栏，今年共受理申请1件，答复率100%。
5、依法有效化解社会矛盾纠纷。一是加强组织领导。建立健全信访工作领导小组，明确职责和任务，定期召开会议研究信访工作。二是落实24小时受理机制。坚持信访工作无小事，高度重视信访工作，安排专人负责信访工作，及时查处涉生态环境信访案件，2024年以来共受理12345热线和群众电话来访等形式环境投诉3件，均已按期办结。三是落实鼓励奖励机制。加大生态环境违法行为举报奖励机制的宣传，将举报电话在政府网站进行公示，接受群众监督。四是加强选拔强化培训。在全县178个村社区中公开选拔208名生态环境保护社会监督员，加强岗位培训，为更好发挥作用打下基础。
三、严格执行重大行政决策法定程序,健全政府法律顾问制度、公职律师制度,发挥法律顾问职责作用,全面推动政务公开工作。
1、长期聘用法律顾问。聘请律师1名，具有多年从业经验的资深律师及其团队，为我局在行政执法过程中遇到法律难点、疑点提供详细的指导、解释，保障了生态环境执法的公正性。
2、严格执行重大行政决策法定程序。成立案件审查委员会和项目审查委员会，对全部行政处罚案件和重大项目审批提交会议集中讨论决定，严格按照《中华人民共和国环境保护法》及其相关法律法规，结合我县生态环境工作实际，做好行政执法公示、行政执法全过程记录、行政执法决定法制审核等方面工作。
3、全面推行政务公开。确立了“双随机”抽查与环境专项执法检查相结合、与联合交叉执法检查相结合、与强化重点监管相结合的“三结合”工作制度。切实履行“双随机、一公开”制度，双随机工作检查结束后，及时将检查企业名单、检查日期、检查人员等信息在局网站公示，接受社会各界监督。
4、强化行政处罚结果公开。在县政府官方网站设置公示专栏，对所有环境行政处罚作出后20日内，将处罚对象、处罚事由、处罚依据、处罚结果等相关信息公开。同时，及时向地区生态环境局报送行政处罚汇总信息，在信用中国网站予以公示，切实落实行政处罚“双公示”制度。
四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况。
1、建立健全行政裁量权基准制度。我局一直以来严格执行自治区、地区生态环境部门出台的行政处罚自由裁量标准，对行政处罚行政裁量权进行了细化、量化，规范了裁量范围、种类和幅度。
2、加快推进行政执法信息化建设。我局高度重视执法队伍信息化建设，尤其是装备建设，先后配置笔记本电脑、平板电脑、执法记录仪等一批执法装备，积极参加自治区和地区执法岗位培训，熟练运用新疆生态环境执法一体化平台APP开展执法工作，2024年累计执法95家次，下达责令整改违法行为决定书36份，立案处罚9起，报送简报信息7篇，强化“双随机、一公开”监管，实现公开率达到100%。
3、深化行政执法公众参与。从2024年起，成立环保社会监督员队伍，共设置行风监督员5名和社会义务监督员208名，对全县环境保护工作实施监督，提出意见和建议。
4、深入推进“两法衔接”工作。与县公安机关、检察机关联合印发了《英吉沙县行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》，形成了联动机制，及时通报案情、移送案件，实现行政处罚与刑事处罚无缝对接。
五、督促领导班子其他成员和下级单位主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况。
坚持依法行政，从严治政，进一步加强党风廉政建设。一是实行领导干部学法制度化。把宪法、法律列入局务会议学习内容，列入干部培训必修课。参加5次以上法治专题学习，举办2次法治专题讲座。二是主动公开服务承诺。通过书面和短信等形式公开行政服务承诺，杜绝不作为、乱作为以及吃拿卡要等现象。三是建立健全长效机制。继续从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设用制度管人，确保生态环境工作规范性、合法性，提高法治思维水平和依法行政能力。
六、落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制情况。
1、健全行政执法人员岗位培训和考试制度。按照司法局统一部署，我局组织所有在编人员参加行政执法人员岗位培训和考试，取得行政执法证，同时组织人员参加自治区生态环境厅业务培训，取得环境监察上岗证，对执法人员要求持双证上岗。
2、强化法治宣传教育。结合“六·五”世界环境日，组织14个单位在县绿地广场开展宣传，现场向群众发放宣传册2000余本、宣传单1000份，接受群众咨询200人次，开展现场宣讲3场次，受众达500人次。加强与组织部门联动，主动参与党校授课，引导学员自觉践行生态环境保护责任，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念。一年来，通过传统媒体及网络新媒体宣传环境保护，在英吉沙县零距离投稿刊发新闻2篇，电视报道1次。
七、存在问题和下一步工作打算
目前主要存在以下问题和不足：
一是缺少法制专业性人才。目前我局法制审核人员不是法律专业，也未通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格。
二是分局干部队伍自身能力有待加强。新形势下生态环境保护任务繁重，分局干部编制数量少，部分干部业务素质不高，执法、监测装备不足、技术能力水平落后。
下一步，我们将做好以下几个方面工作：
1、优化机构人员配置。根据垂直改革管理方案，2024年通过统一招录充实环境执法力量；鼓励现有法制审核人员积极参加、通过国家统一法律职业资格考试，尽快培养法律专业的人员从事法制审核工作。
2、加强环保业务培训。进一步完善各项学习制度，开展多种形式的学习，注重在业务学习中坚持理论联系实际,在实践中不断提高环境执法人员的创新能力，抓住环保工作新亮点，主动研究和解决环保工作的新情况、新问题，保证环境执法队伍在政治上清、法律上明、业务上精。
3、强化装备建设。根据执法机构建设和人员调换情况，定期进行固定资产动态管理，增加、升级相应硬件设备，重点是执法车辆、移动执法平台两个执法设备。