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2025年，在县委、县政府的正确领导下，苏盖提乡深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大和二十届历次全会精神，根据《贯彻落实<自治区贯彻落实<法治政府建设实施纲要（2021—2025年）>实施方案>责任分解方案》要求，立足我乡实际，以筑牢法治根基、规范行政行为、强化法治赋能为核心，将法治建设深度融入乡村两级工作各领域、全过程，着力提升依法行政水平，优化法治营商环境，化解基层矛盾纠纷，以高质量法治保障全乡社会大局持续稳定、经济高质量发展。现将全年工作情况报告如下：
一、2025年法治政府建设主要工作及成效
（一）强化政治引领，夯实法治建设思想与组织基础
一是深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组专题学习计划，全年组织党委理论学习中心组法治专题学习26次、集中研讨2次，系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等核心法律法规，提升领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。将法治学习纳入乡村干部教育培训体系，通过专题讲座、案例剖析等形式，全年组织全乡干部法治培训12次，覆盖2760余人次，打造懂法、用法、守法的高素质基层干部队伍。
二是强化组织领导，压实工作责任。健全法治政府建设工作领导小组，由乡党委书记任组织、乡长任副组长，乡领导班子成员、各单位主要负责人为成员，定期研究解决法治建设重大问题。严格落实法治建设第一责任人职责，建立“一把手抓一把手”责任传导机制，将法治建设与经济发展同部署、同推进，层层传导压力、落实责任，确保各项工作落地见效。
（二）规范行政行为，提升依法行政工作质效
一是健全决策机制，保障决策合法。严格执行“三重一大”决策制度，完善重大行政决策全流程机制，落实政府法律顾问制度，聘请4名专职律师担任法律顾问，全年提供法律意见、合法性审查60余件，严把决策合法关，防范行政决策法律风险。自觉接受人大、民主监督，支持司法机关依法履职，严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，全年无行政诉讼案件。
二是规范行政执法，提升执法水平。加强执法队伍建设，2025年共组织3名干部通过行政执法资格考试，提高法治队伍的素质和能力。严格落实行政执法“三项制度”，规范执法文书和程序，定期开展案件评查，整改执法不规范问题。聚焦食品安全、安全生产等重点领域，组织联合执法检查10次，检查各类经营主体186家，排查各类安全隐患350处，下达限期整改通知书5份，规范经营行为、维护群众权益。
三是深化政务公开，保障群众权利。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，健全政务公开制度，通过微信公众号、政务公开栏等途径，全面公开财政收支、惠民政策、执法流程等信息，及时更新公开内容，保障群众知情权、参与权和监督权，提升政府公信力。
（三）深化普法宣传，培育全民法治素养
一是健全普法机制，实现全面覆盖。扎实推进普法工作，整合退休党员、村委骨干、驻村律师等力量，组建志愿普法队伍，结合大学生假期实践设立青年志愿者队伍。在全乡17个村开展法治宣传活动45次，发放宣传资料2300余份，通过乡村广播宣传1500余次，实现普法全覆盖、常态化。
二是创新宣传形式，增强普法实效。利用“3·15”“12·4”等重要节点，开展主题普法活动4场，发放宣传资料1800余份，现场解答群众咨询。针对青少年、老年人等群体精准普法，在中小学组织法治讲座4次，覆盖学生2900余人；培育村级微信群普法能手，以生活实例普及法律知识，推动法治文化与乡土文化融合。加强“法律明白人”培训，全年共开展乡村“法律明白人”培训4场次，培训338人次，建设村法治文化阵地18处，发挥基层普法主力军作用，推动普法走深走实。
（四）强化法治赋能，提升基层社会治理水平
一是健全化解机制，推动矛盾就地解决。建立矛盾纠纷领导包挂、乡村分级负责制度，常态化开展矛盾纠纷月排查，建立台账、闭环管理。健全“三调联动”机制，做强“一站式”矛盾化解平台，全年共调解矛盾纠纷187起，化解率达到100%，未发生民转刑案件。
二是畅通诉求渠道，回应群众关切。发挥综治中心、信访平台等渠道作用，建立办理闭环机制，全年受理群众诉求712件、信访案件2件，其中4条经济诉求需长期协调解决，受理率和按期办结率达99%，切实解决群众“急难愁盼”问题。
三是强化治安管控，维护社会稳定。深化“平安苏盖提”建设，通过政策宣传、生活救助、定期谈心谈话等方式开展帮教工作，有效预防和减少重复违法犯罪。
二、存在的问题
（一）法治意识有待提高
理论学习还不够系统化，对习近平法治思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做的不够，深度思考还不多，面对新要求、新形势，思想解放程度不够，存在知识老化等问题，处理工作事务，习惯用老思想、老办法。
（二）法治宣传教育不够深入
法治宣传教育的方式方法还比较单一，内容不够丰富，针对性和实效性不强。宣传教育的覆盖面不够广，特别是对一些偏远和特殊群体的宣传教育还存在薄弱环节。
（三）法治队伍建设有待加强
乡村干部法治专业水平还需进一步提升，大多数干部均非法律专业毕业，执法队伍也鲜有法律专业人员，也未经过正规培训学习，对法律知识不够精通，常常处于现学现用，现用现查的层面，专业知识短缺。
三、下一步工作
（一）加强法治宣传教育，提高法治意识
一是创新宣传方式方法。充分利用新媒体、自媒体等平台，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。制作法治宣传短视频等，提高法治宣传的吸引力。二是加强法治宣传教育。重点加强对领导干部、青少年、企业经营管理人员等群体的法治宣传教育，提高他们的法治意识和依法办事能力。三是扩大法治宣传教育的覆盖面。加强对群众的法治宣传教育，做到法治宣传教育无死角。
（二）加强法治队伍建设，提高业务能力
一是充实法治队伍人员力量。通过考试方式，充实法治队伍的人员数量。二是加强业务培训。定期组织法治工作人员参加业务培训，提高他们的法律知识水平和业务能力。三是建立激励机制。对在法治建设工作中表现突出的个人进行表彰奖励，激发法治工作人员的工作积极性和主动性。
（三）完善法治工作机制，提高工作效率
一是健全考核评价机制。完善法治建设考核评价指标体系，加强对法治建设工作的考核评价，将法治建设工作纳入领导干部绩效考核的重要内容。二是加强各办公室之间的协调配合。建立健全沟通协调机制，加强信息共享和工作协同，形成工作合力。三是加强监督检查。加强对法治建设工作的监督检查，及时发现问题并督促整改。对工作不力、敷衍塞责的个人进行严肃问责。
（四）强化法治服务保障，推动经济社会高质量发展
一是保障民生权益。加强对教育、医疗、就业等民生领域的法治保障，维护群众的合法权益，加大法律援助力度，为困难群众提供更加优质的法律服务。二是加强乡村治理。深入推进法治乡村建设，完善乡村治理体系，提高乡村治理的法治化水平，加强农村法治文化建设，营造良好的法治氛围。
下一步，我乡将持续以更高标准、更严要求、更实举措推进法治政府建设工作，不断破解法治建设中的难点问题，持续提升全乡法治建设水平，推动我乡法治政府建设工作再上新台阶。