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2021
03/08
14:03
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英吉沙县人民法院、人民检察院2021年公开招聘聘用制书记员简章

发布时间:2021-03-08 14:03    来源:

为进一步适应司法责任制改革的需要,推进司法人员分类管理,落实办案团队建设要求,确保检察院、法院各项工作顺利开展,英吉沙县人民检察院、人民法院决定面向社会公开招聘11名聘用制书记员。现将英吉沙县人民检察院、人民法院2021年公开招聘聘用制书记员有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1、年满20周岁及以上,35周岁及以下(2001年3月14日前至1986年3月14日后出生)。

2、大科及以上学历,法学、汉语言文学、档案管理学、会计学专业优先

3、拥护中华人民共和国宪法,在维护祖国统一、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备能力、有法院、检察院书记员工作经验的优先考虑。(少数民族汉语水平达到二级乙等或MHK三级甲等以上(五年内有效)。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪记录;

2、曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5、在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

6、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

7、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

8、英吉沙县人民法院、人民检察院在职及离退休工作人员直系亲属或近姻亲的;

9、因其他原因不适合在英吉沙县人民法院、人民检察院工作的。

二、招聘人数及岗位职责

(一)招聘人数:

英吉沙县人民法院共计招聘聘用制书记员8名,英吉沙县人民检察院共计招聘聘用制书记员3名。

(二)岗位职责:

聘用制书记员是从事辅助性事务工作的人员,在检察官、法官指导下开展工作。主要职责包括:

1、负责案件办理过程文书记录及制作;

2、法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理;

3、协助检察官、法官开展各类案件庭审,法律文书制作、案卷移送及送达;

4、整理、装订、归档案卷材料;

5、完成单位及检察官、法官交办的其他事务性工作。

三、招聘原则及范围

(一)坚持党组领导;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持遵循司法规律、人岗相适原则。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查。2021年3月8- 3月14日,北京时间10:30-18:30)

1、采取现场报名、资格审查的方式。

2、报名、资格审查地点:在英吉沙县人民法院、人民检察院进行现场报名及资格审查。(联系电话:0998-36299690998-3628334

3、携带资料:

1)报名人员人民法院、人民检察院官网下载2021年英吉沙县人民检察院、人民法院公开招聘聘用制书记员报名表填写相关内容后用A4纸打印

2)身份证原件及复印件、学历学位证书、学信网下载学历证明原件复印件、户口本首页(或集体户口首页)和本人页原件复印件蓝底1寸免冠近照2张及其他报名所需资料

(二)考试。(考试采用百分制计算成绩,总成绩=笔试成绩占总成绩的40%+面试成绩占总成绩的60%+加分项)

1、笔试

1)笔试主要内容为政治理论、法律常识和工作常规等内容,考试答题一律使用国家通用语言文字。领取准考证时间:2021年3月16日,笔试时间:人民法院2021年3月17上午,人民检察院2021年3月17下午,详见准考证  

2)笔试结束后,按照从高分到低分以招聘计划人数和参加面试人数1:3的比例确定入围面试人员。入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补入围面试人员。

2、面试

1)面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力以及计算机文字录入水平。

2)面试时间:人民法院2021年3月18上午,人民检察院2021年3月18下午

3、加分项最高不超过5分

1)曾在人民法院、人民检察院聘用工作每满一年加1分(最高不超过5分

(2)服务期满且考核合格西部大学生志愿者、三支一扶、大学生村官,加5分;

(3)具有法律职业资格证书者,加5分;

(4)复转军人、军警烈士子女,加5分;

4、根据考试总成绩排名从高到低以1:1比例确定入围体检考生名单,发放体检通知(具体时间另行通知)。

5、试用期的人员有不合格情况出现缺额时,可依据总成绩从高往低依次递补。

特别提醒:笔试、面试时需携带三日内核酸证明

)政治审查。(具体时间另行通知)

面试合格者进行政治审查,按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定入围政治审查人员,政审不合格或逾期未提供政审结果者,不得参加体检。

)体检。(具体时间另行通知)

1、体检当日由工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检。

2、体检标准参照公务员录用有关标准执行。

3、体检费由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员承担。

(五)确定拟聘用人员及公示。(具体时间另行通知)

1、考试、体检、政治审查全部合格的拟聘用人员,通过英吉沙县人民政府网站公示:

公示期限为5个工作日。公示中有信访举报,经核查发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。

因考生未按时参加体检、体检不合格、考察不合格、公示发现问题被取消聘用资格或者个人放弃等出现缺额的,均可在本职位已参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

2、公示期满,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;没有问题或反映问题不影响聘用的,确定招聘人选。

(六)培训(具体时间另行通知)

对拟聘用人员在上岗工作前组织培训,培训业务知识、保密规定、单位规章制度等。

培训结束后签订为期2年的聘用合同,试用期为2个月。试用期满经考核不合格的人员,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)聘用和待遇。

聘用制书记员起薪标准参照本地区新招录公务员工资标准执行。

(二)疫情防控。考生应当服从考试组织单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。

(三)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消聘用资格,考生本人承担由此产生的一切后果。

(四)考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

  因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作调整或者延迟的,将及时发布有关补充通知,请广大考生随时予以关注。

附件:1《2021年英吉沙县人民法院、人民检察院公开招聘聘用制书记员报名表》.docx

       2. 2021年英吉沙县人民法院、人民检察院公开招聘聘用制书记员岗位一览表.doc


 

 

英吉沙县人力资源和社会保障局

                    2021年38

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