首页一、活动总则
（一）活动背景
为深入贯彻党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署，落实人力资源社会保障部关于2025年金秋招聘月活动要求，结合英吉沙县就业工作实际，精准对接企业用工需求与劳动者就业需求，特开展本次专项招聘活动。
（二）活动主题
“就”在金秋，“职”面未来
（三）活动时间
2025年10月15日
（四）组织单位
-牵头单位：英吉沙县人力资源和社会保障局
-联合单位：英吉沙县启程劳务服务有限公司
二、服务对象
（一）用人单位
以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，涵盖牛仔产业、建筑、移动通信、电商等本地特色领域，同时面向各类有招聘需求的用人单位。
（二）求职人员
以高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员为重点，同时面向各类有就业意愿的求职群体。
三、主要活动内容
（一）前期调研对接阶段（10月8日-11日）
开展“金秋访企”专项行动，走访辖区内重点企业及劳务服务机构，全面摸排用工岗位、零工需求及服务需求。通过查阅台账、电话访谈、社区走访等方式，精准掌握离校未就业高校毕业生、长期登记失业人员等群体的就业意向和技能状况，建立供需信息台账。
（二）集中服务实施阶段（10月15日）
1.政策宣讲服务：梳理英吉沙县就业补贴、创业扶持等政策清单，通过现场咨询、职业指导微课等形式，解读政策内容与申请流程。在公共服务机构及银行网点设置咨询窗口，扩大政策知晓度。
2.零工即时服务：依托公共就业服务场地，提供零工信息发布、现场对接、即时确认等服务，按职业工种分类组织洽谈，实现当日到岗高效匹配。
3.权益保障服务：在招聘现场设立维权窗口，提供法律咨询与权益维护服务。强化人力资源市场监管，查处虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。
四、工作要求
（一）加强组织协调
各联合单位立足职能分工，人社部门牵头统筹，民政、退役军人事务部门动员重点群体，工会、工商联对接企业资源，形成工作合力，提升活动实效。
（二）强化宣传引导
通过县政府网站、微信公众号、短视频平台等渠道，提前发布活动预告，跟踪报道特色亮点，滚动更新岗位信息与活动成效，营造良好舆论氛围。
（三）严守安全规范
严格落实《关于进一步加强人力资源市场现场招聘会安全管理工作的通知》要求，强化属地管理责任，做好现场人流管控、安全检查与应急处置，确保活动稳妥有序。
（四）杜绝形式主义
坚持因地制宜、实事求是，合理设置活动内容与服务举措，注重实际成效，切实减轻基层负担，杜绝形象工程。
五、保障措施
1.人员保障：组建活动工作专班，抽调各单位骨干人员，开展岗前培训，提升服务专业性。
2.技术保障：依托线上平台搭建招聘专区，保障直播带岗、视频面试等功能稳定运行，实现供需信息实时更新。
英吉沙县人力资源和社会保障局
2025年10月13日